一般来说是结了婚的是比较靠谱，但也有持着技术好，关系网比较好的老机手是不会给老板好面色看，因为他们有的是门路所以不会太着紧你的。技术好的年轻人有傲气，不好相处这只是一半情况，还有一半的技术好的年轻人是比较靠谱的。因为年轻机手的人心更容易收买。一般来说，只要对机手好的话，有脑子的机手是明白怎么干的，不会过分的。我还是那句，老板和机手是相互的，所以都别老想着怎么占对方便宜，没必要。

这样都是拿自己的名声做儿戏，起码我干活是以为干好干快为目的，贪那一点时间没用，只会令自己的圈子里的人看不起自己，当老板的也是，如果老让机手帮你加班，机手帮你加班的话是人情，不加的话是道理。所以别说什么什么了，加班必须要有加班费，还得看人家愿意不愿意。名声不好的老板，基本只能请外边的机手过来干活，一般都不会干的长，有好的肯定会马上走人。名声不好的机手，基本上人家如果能有更好的选择，肯定会第一时间解雇你，所以老板机手都没必要有这种思想，这都是小人思想，老板花点小钱换来声誉，机手花一点点时间保养好机子和不要怕吃点小亏卖点小人情给老板，这都能对自己有好处，更利于自己发展，何乐而不为之。

当老板的千万别贪员工的小便宜，工作8小时是规矩，有时还剩下一点活儿，不超过半小时，机手应该主动帮老板做完再下班，加班就和机手商量，加班费是必须的，但人家愿不愿意，就看人家了。如果机手白天没干活晚上需要干活的话，没什么特殊情况，是必须要去干活的，当老板的也要学会收买机手的人心，这样机手就会自觉地对你的机子保养得更好，花一点小钱这是能赚的。
我帮我老板现在开机子和管理6台机子，本人不是靠关系的，靠的是过硬的技术和责任心，损害自己利益的不能答应老板干，能帮老板赚钱的机会不要放过，对机子上心一点。
这些基本都是我们这边的潜规则。
本人24岁，机龄8年。我工资5500元，包吃住。加老板给我的辛苦废（这个看老板心意，不过一般老板能赚钱都懂怎么干的），有时有点外快老板是默许你干的，只要别太离谱。自己摸清楚老板的脾气看着办，老板都会只眼开只眼闭。我的收入基本也能算是我这边最高的了。
老板和机手都得记住，有钱不怕请不了机手，有能力不怕没老板欣赏。所以老板和机手的关系是相互的。别老想着占便宜，没用的，干这行干的是声誉。

我也是遂宁人，正在找年后工作

说的对，谢谢顶贴

哥们说的对，我就是这个想法

大家都是人。
谁都有各自的难处和想法。
找性格合得来，可以彼此相互好好沟通互相体谅的才是正道哪~~~

尽量找结过婚的年龄大一点，因为他们有家庭有负担，只要你对他好，他们一搬不会太过分的

60工资都是5500的  150-9才4000？

这样的人流不留没啥意识