你的工不是长期的，可以适当视情况零时补贴点。这在南方就行不通，因为没机手愿意打短工的。

这年头我们钱也不好赚啊

300小时也才8200，要是来个什么检查，改图纸，就停几天

还好事情已经得到了圆满的解决，三方皆大欢喜

沟通最重要，驾驶员有什么要求只要提出来，合理的要求我们做为机主也会尽力去为他们争取，谁也别把自己放的位置摆得比对方高

那只能和驾驶员商量下。唉 复杂

是啊，不过就是不超时，这1000块还是掏得起的

而且这个工地超是肯定会超，只是驾驶员认为和他的劳动强度不成正比，例如在机器上待了15个小时只能算11个小时，才引发了这次劳资纠纷

那就相当于6000每月290小时，超时每小时20，如果不超过240小时这1000块还得你自己掏腰包，

终于解决了，工地老板、两个挖机机主、两个驾驶员，电话费去了不少啊

工地老板提出：两台挖机轮流休息，一台干到晚上10-11点，第二天8-9点上班；另一台干到夜里2-3点，第二天午后1-2点上班。
我们和驾驶员达成共识：一个人开机保养，5000（240小时）/月，超时20/小时，不足6000补足6000，只适用于眼前这个工地。

皆大欢喜了，谢谢各位甲友的热心帮忙