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论坛版主管理条例

骏马 2009-11-28

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为了增加论坛凝聚力，统一规范管理行为，营造铁甲工程机械论坛工作管理的良好氛围，特制定本条例。本条例规定了会员在论坛进行版主申请所必须的步骤，版主在任期间需要履行的职责，拥有的权力和义务以及违反相关规定将受到的处罚。

一、版主申请
    1、基本要求
    （1）在论坛注册时间4个月以上、积分在200以上；
    （2）有高度的责任心、适度的包容性和亲和力，大度、幽默（幽默建议去掉）；
    （3）有一定的组织、管理、沟通能力；对本版有浓厚兴趣，并能在本版发表高质量的帖子，为本版提高人气。
    （4）有足够时间、精力履行版主管理义务，并自愿、义务为网友热心周到服务。
    （以上标准将随论坛的发展逐步调整）。

    2、其他注意事项
    （1）特殊情况下，可由管理员破格任命。
    （2）每一版面设正版主一人，副版主1-3名。
    （3）除特殊情况外，每个申请者仅允许申请担任一个论坛的版主。超级版主不担任具体版块的管理任务。

二、审批程序
    （1）采取个人申请、版主推荐及管理员破格任命的申报制度。
    （2）符合条件的会员在[站内公告]版块提交版主申请帖，按照版主申请格式填写个人详细资料，用社区短信发给管理员。版主必须对论坛提供真实个人信息，由论坛对申请者身份进行核实,管理员将对申请人资料严格保密。
    （3）管理员在申请人提交版主申请表后一周内给予跟帖答复。
    （4）新任版主上任后的前2周为实习期，在此阶段由管理员考察新版主是否胜任版主职位。
    （5）管理员对版主进行考核，集中在[站内公告]作每月一次“版主考核公告”。

三、版主职责
    1、以论坛的健康长远发展为最高利益，任何冲突，矛盾皆以此为评价是非的准则。自愿接受论坛及网友的监督，遵守社区各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。
    2、进行日常版务整理。根据版面定位，对好贴设置精华或置顶；对灌水帖、不规范帖，做转移、屏蔽、删除等处理，并对初犯者做友善通知；对严禁帖、垃圾帖，无条件删除。
    3、把握本版主题，协调版内讨论气氛。版主间精诚团结、相互配合，定期组织、引导会员参与本版的主题活动。
    4、向管理员推荐版主人选。关注版内会员动向，发现、吸引新人。
    5、出现个人不能或不便解决的问题时，应及时向管理员通报。
    6、保持必要版务管理时间,每月在线60个小时以上，每周在线时间10小时以上。无故长期不打理版务者视为自动离职（有特殊原因暂时不能进行管理的，可告知管理员，以便管理员对其负责的版务作出安排）。
    7、有义务对社区的发展提建议，对本版出现的问题及时向论坛管理员反映。
    版主应向管理员及其他版主发表自己对繁荣论坛及自己所负责版块的一些构想等。版主辞职时需在社区事务按照规范提交申请帖。同时可向管理员推荐下一任版主，被推荐者若希望担任版主也同样需要按规范提出申请，新版主的任命优先考虑被推荐者。

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全部评论

ZAXIS200 2009-11-28
```
無眼睇
```
回复（0）
战地 2009-11-28
```
我好象有4个月了
```
回复（0）
挖机人 2009-11-28
```
好          顶了
```
回复（0）

骏马 2009-11-28

七、版主考核
1、版主可获得每月固定50积分奖励。
2、每月（月底或下月初）进行一次版主考核，并进行相关奖励或处罚。
    3、版主将优先得到论坛的礼品和参加论坛组织的各种活动。

骏马 2009-11-28

四、版主权限
    1、删除本版内会员单个帖子。（“用户”改为“会员”）
    2、移动与本版内容不符的所有普通会员的帖子
    3、固顶/解除固顶帖子
    4、奖励/惩罚发贴会员
    5、编辑本版所有帖子
    6、加入/解除精华帖子
    7、跟贴管理。
    8、发起投票、征文、讨论话题和各种有益社区繁荣的活动。
    9、招聘并向管理员推荐新版主。
    10、发贴无字数限制，更为灵活的附件权限。

五、版主的更换
    1、免职
    对有下列行为之一的版主，论坛有权作出内部警告、公告批评、留职查看、免职等处理。
    （1）不依据社区管理条例随意处理版务、滥用职权、声望低落或引起网友公愤。
    （2）不服从社区管理，带头挑起事端，做出损害社区声誉的重大事件。
    （3）没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。
      (4)  对各类严重反动、黄色言论及严重侮辱人格的帖子，以及损害宣恩网和贡水论坛（意见建议不在此列）的帖子，累计两天不予删除。恶意删除贴子，导致发言贴子丢失。
    （5）未经管理员同意泄露隐性论坛讨论内容及管理界面，或将ID借与他人使用，造成不良影响。
    （6）未经请假长时间（一周）不打理版面，或10天以上未登录论坛,或月发贴(含主题贴、回复贴)不足200的。（特殊情况需在本版发帖请假，或向管理员说明）
    （7）版主存在以上1、2、3条中表述的违规行为时，在 论坛调查了解情况期间，有权暂时取消版主权限。
    （8）因违反版主管理条例被撤销版主职务的，自被撤职之日起的六个月内不具备社区版主申请资格。
    2、离任
    （1）版主任职后，因个人事务或其他原因等，可以提出辞职。
    （2）辞职版主应提前一周在[投诉与建议]发出辞职申请，并推荐继任版主，在新版主到任前应继续履行好职责。
    （3）对于为社区做出特别贡献的离任版主，将被封为高级会员，以示感谢。享受高级会员的相应待遇（此待遇将逐步调整完善并另行说明）。
    （4）因个人原因申请辞职，自管理批准辞职之日起的一个月内不具备版主申请资格。
     对于不称职版主，论坛有权利在不通知本人的情形下予以更换；对于恶意毁坏论坛的版主，论坛保留追究责任的权利；对于长期冷清无较大发展的栏目，论坛有权利予以调整或者撤销。

六、版主投诉
    版主对社区管理（含BUG举报及技术改造方面）提出意见建议须在[投诉与建议]提出，若因在履行职责或进行其他社区活动，与管理员、版主或网友发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：
    1、版主之间、版主与管理员之间发生意见分歧时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，可通过短消息沟通，或在[投诉与建议]提交意见及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击，破坏管理秩序及管理团队的团结性。
    2、版主在进行版务处理时，与网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇导致事态扩大。
    3、版主在进行社区活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应通过短消息或[投诉与建议]及时向管理员通报，以得到管理团队妥善处理。

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