呵呵 高手无处不在！

请问是什么单位啊！

确实有诱惑力。

1）、备件部  营业助理
工作内容：
1.报价/订单管理
接受来自客户和代理商的发动机、挖掘机维修用备件的订货；
使用集团备件管理系统下订单、制作报价书、安排发货、销售额处理。
直至备件货款回收的各传票的制作和订单的处理
各类文件的归档
2.在发动机/挖掘机备件一览表中查找备件规格。（方法可在1个月左右掌握）
确认报价、订单处理时的备件信息（备件号码检索、备件表确认）
3.其他
简单的文件、定型报告书等制作工作


要求：
25岁左右的女性
英语熟练，英语听说读写能力良好
大专以上学历、专业不限
可以沉着一一处理上述工作内容
具备良好的育人沟通的能力
有2年左右相关工作经验者
熟练操作office 软件

2）小型陆用柴油机部  营业
工作内容：
销售推进,客户(OEM/Dist)对应；
客户接受订货管理处理。

要求：
28岁以下，男性
机械相关专业，大专以上学历
日语或英语良好
熟知柴油发动机者优先
有机械行业销售工作经验者优先

3）小型陆用柴油机部  技术G助理
工作内容：
小型陆用柴油机部技术服务G文档管理
网上投诉系统的处理(面对来自客户/代理店的投诉申请、到日本总部品质保证部的申请处理。系统输入。)
技术服务G经理的协助

要求：
25岁左右，女性
大专以上学历
工作认真、细心
日语口语良好,英语读写良好
对发动机机械用语无反感

待遇和地理环境是相当的不错哦 
如有意向请联系我 ：） 
MSN：[email]rita.zyq@hotmail.com[/email] 
E-mail:rita.zou@talentbright.com 
Tell:021-51699667-8012(rita)

好职位，顶顶啦。。

工作内容：
代理商管理
对应来自代理商与服务相关的电话/邮件
代理商及客户的现场技术支持
代理商提交的索赔申请内容审核，要求追加信息及必要资料审核，
支援YSH初次判定
故障对应
发生故障时对代理商的支援
仓库库存机故障对应
服务培训
自行准备讲义并实施服务培训
收集市场情报
分析市场品质信息并提出品质上的问题点和改善建议
收集配件市场价格情报

要求：
机械相关专业，大专以上学历
有3年以上工程机械行业售后服务经验，熟知挖掘机液压、发动机系统；
有现场动手能力、综合指导培训能力

待遇和地理环境是相当的不错哦 
如有意向请联系我 ：） 
MSN：[email]rita.zyq@hotmail.com[/email] 
E-mail:rita.zou@talentbright.com 
Tell:021-51699667-8012(rita)

好职位，顶顶啦。。

1、小型陆用柴油机部  服务培训工程师
工作内容：
负责对特约维修店的技术人员进行技术服务培训；
负责编写培训资料及教材；
面向OEM的小型陆用柴油发动机技术服务工作。

要求：
机械相关专业，大专以上学历
日语或英语良好
语言表达连贯清晰
有发动机行业服务培训工作经验者优先
熟知柴油发动机者优先

2、小型陆用柴油机部  测试工程师
工作内容：
在试验台上的单机台架试验
面向OEM进行搭载试验
面向OEM的小型陆用柴油发动机技术工作（制定说明书、技术对应）
柴油发动机的拆装以及拆装后的试车


要求：
机械相关专业，大专以上学历
日语或英语良好
熟知柴油发动机者优先
有现场动手能力

待遇和地理环境是相当的不错哦 
如有意向请联系我 ：） 
MSN：[email]rita.zyq@hotmail.com[/email] 
E-mail:rita.zou@talentbright.com 
Tell:021-51699667-8012(rita)