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1581540975 2013-09-18
说的好实在,机主与机手互助配和才得互利,给老乡顶一下,中秋节快乐花好月圆。
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铁甲丶小天 2013-09-18
太好了说的
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奔跑的茄子 2013-09-18
说的太好了,顶
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挖机大佬 2013-09-18
沙发不留给我,心里不舒服!。。。。不过好贴还是要顶起来{:soso_e128:}
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pengpanwudi 2013-09-18
[i=s] 本帖最后由 pengpanwudi 于 2013-9-18 18:50 编辑 楼主做为机手,如此敬业,令人佩服!楼主完全有理由成为所有铁甲挖机机手的道德楷模!所有的铁甲机手有必要向你看齐!向你学习!学习你的敬业精神!学习你所具备的道德思想!
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好摄之徒 2013-09-18
说的太好 了{:soso_e179:}
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铁甲丶小钱 2013-09-18
国际惯例,沙发是自己的。。
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铁甲丶小钱 2013-09-18
祝所有甲友:中秋快乐。好久没有发帖了,在新疆上网很不便利,再说工作忙,一直在潜水。 OK!下面进入正题:论述下关于机手与机主之间的职业操守。 首先,我先说下关于机手的职业准则:机手,说白了,就是一打工的(不是歧视,楼主也是机手)我们是为机主工作的,是为机主赚钱的,是为人民服务的,同样也是为自己赚取毛爷爷而努力的。一个良好的机手,我认为必须做到以下几点: ①:首先要有精湛的,过硬的技术。因为机手有过硬的技术才能为机主赢得更好的口碑和声誉,才能有更多的活,赚取更多的人民币。 ②:良好的脾气和善于语言的沟通。在现今社会,形形色色的人物太多,机手不仅要学会如何察言观色,还要懂得人际语言的交流,这些必不可少,在工地,我想所有的机手都多多少少会遇到一些让人无法忍受的监工或小工头吧?是的!绝对都遇到过,这时候你就要学会如何去交流了,不管对与错,首先作为机手我们先低头,给他们解释。如果脾气不好的话,我估计都吵起来了,打架的可能性都有(这种情况我见过),这样的话就会给机主带来损失,所以:我们要学会见人说人话,见鬼说鬼话。 ③:诚信和时间观念。所谓诚信,大家都懂,就是诚心,守信!首先,作为新的一年合作伙伴,机主聘请了你,我认为,只要机主不拖欠薪水,哪怕条件再苦,环境再差劲,我也会给机主坚持工作到放假,不然,你半途走了,你让机主怎么办?你让机主怎么看你?守信用是必须的。时间观念就是上下班时间。现在不如往年,同行多,竞争厉害,利润低,作为机主压力大,有活作为机手咱就努力干,早干好早玩,而且还能为机主争取时间做下一个活,虽然工作时间长了,但是,一年也就那几个月而已,有时候淡季,一个月都没活,机主还要发薪水,仔细已算,几个月时间平均下来都差不多的,不是么? ④:工程机械的保养和日常检查。机主把几十万的或者甚至几百万的工程机械交给机手手里,那本身就意味着一种信任,我们要努力做到让机主信任的理由。每天对机械例行维护与检查,及时发现问题,早上报,早解决,这是一种责任,也是为机主与机手之间的利益做保障。 ⑤:安全意识。俗话说,小心驶的万年船,这句话不假。工作时间尽量少玩手机,听音乐,要眼观六路,耳听八方,集中精神,以免发生意外,产生不避免的经济损失和人身伤害,是对别人的安全负责,也是对自己负责。 小结:有很多机主说还有机手耍打牌的,装大爷的,甚至还有机主上阵打黄油的,我表示这样要不得,机主是机手的衣食父母,是合作伙伴,是兄弟,有这样对待自己兄弟的么? 以上就是我对机手的准则总结和个人见解,不喜勿怪。 而作为机主,你是机手的衣食父母,你只要作到一点,这点很重要!!那就是:每月保障机手的薪水稳定,一定要准时发放到手!!薪水,是机手的血液,是动力,也是信念!做为机手,不远千里的跑过来为你工作,他们背井离乡,抛妻弃子,忍着想念老婆孩子,父母以及家乡的思念之情,到底为了什么?还不是那点微薄的薪水?机手忍受寂寞,离别之苦,全靠薪水支持信念,因为他知道,努力辛勤的薪水可以为老婆添一件衣服,给孩子买罐奶粉,等等。机主!你作为衣食父母,你舍得让远在他乡兄弟的孩子没奶粉么?你舍得么?请 不 要 克 扣 我 们 的工 资 那 是 兄 弟 们 的 命 ! 总结:机主与机手之间需要理解,信任,包容,两者将心比心,换位思考,其实,都不容易!不是么? 这个社会太残酷,努力吧!骚年们!!
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