2000年不到.开始接触挖机.小松300-6.那时开挖机的人少.觉得很牛.到哪里干活.工地都当.你是宝,不管错与对.没人对你大声说话,工地更是安排你吃住满意.那时工资1800.2002年后挖机开始多了,竞争相对也多了,挖机多了驾驶员也多了.工地同时也挑剔用什么挖机了.对驾驶员更加挑剔·后期就形成了工地是个人就能指挥你干这干那,稍有不满马上打小报告.汇报你这不行那不行.把小的又不能在小的事无限扩大的汇报给现场.如果一个工地现场施工的就几个人指挥一下也好干活.如果现场有几个民工在干活那就麻烦了,乱指挥你干.好与不好他都要找几个理由来挑刺。在施工员面前表现他很懂挖机他很在行.你要是在硜到个2B施工员就更好玩了.一次就可以完成的活他能让你重复N次才干完.驾驶员都知道活该.怎仏干又快又好.他不管只是一昧的叫你这样干那样干,真累.很多工地都是几台挖机干活那么驾驶员在多点.那么一般都会有个把马屁精,他的使命就是被后监督你,当着管理的面从一个驾驶员的角度去批评你的技术.你的水平,在一看自己做的更差.然后他就使出拍马屁的劲头找个样理由为自己开脱,哎都是打工的何必了.也不抢你碗里饭.说句良心话现在的老板活也不好找,驾驶员是该多给老板考虑做活认真点,机子多爱护点,但老板也该多为驾驶员想想.背景离乡为你开机子,吃住上多关心点.工资什么时间给能说到做到,那驾驶员应该会好好帮你做的.给谁打工不是打呀.说白了不就是到时候能拿到应该拿到的吗?大家说对吗?