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机手每月完成多少小时才合适

建桥 2012-03-30

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    在家好，我是个刚入行的机主。没有经验。

现在我请人开挖机。60机，我个人认为，在有活干的前提下，机手第月平均要完成200小时工作。如果完不成，扣工资，超了，拿奖金。可是机手认为200小时多了。

在家评评理。我们做挖机不容易。机手也要靠多劳多得，是不是。

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寶唄╄→瀦嘙┓ 2018-03-11

做不到两百小时？    你路子广去多找点活啊   你找不到活  我们机手跟你们机主饿肚子啊

yinwen330333451 2018-03-11

这个估计机主都愿意  机手就不愿意了  我机子一年了才1200小时

chenchaodong 2018-03-11

本帖最后由 chenchaodong 于 2012-3-31 11:25 编辑 

不要拿工作小时来说事，应该拿起《劳动法》来对付他，不要以为《劳动法》只是保护那些打工者的，对用人方也是有保障的啊

像你这种情况，可以说由于机手的迟到早退，对你的生产经营造成了经济损失，可以扣工资的，不过《劳动法》好像有规定，扣的工资不能超过月总工资的13%。

建桥 2018-03-11

工资保底3000，可是工作也要给保底对不对。当然是有活的前提下。

小北 2018-03-11

可以算基本工资多少+超过多少小时一小时多少钱，如基本保底3500+超过130-150后每小时20-25元不等，看情况办{:soso_e113:}数字自己斟酌

建桥 2018-03-11

只要干够每月200小时，我的要求其实不过份啊。

新之助 2018-03-11
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要是我。我还是换老板算了。
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我开现代的 2018-03-11

直接炒了他，哪有这种人，有事做也不做

木已成舟 2018-03-11

行政班，七八个小时不算多，天朝就是这工作时间。但我认为工资也应该差不多。太少也不行。奖金什么的可以按半年或一年算，这样他最少也做半年，不然别想那奖金，你也省的经常换人

斗齿尖尖 2018-03-11

对！ 你内个根本就没把你当老板了....当自己是老板了...想干就干！  换个或许还不用奖金呢.....