发帖
评论
发布了一条动态
Brian Furness在频道的《Down and Dirty》栏目中，向观众抛出了关于工程机械行业未来的核心思考——当自动驾驶设备、CAT Command远程操作椅及Telio半自主设备等技术普及，行业格局将如何重塑？未来的操作员角色又会发生怎样的根本变化？他表示，自己因所处位置得以接触行业前沿动态，深知这场变革虽需时间、会挑战现有认知，却终将革命性地改变行业，且对承包商与操作员而言，整体是向好发展的。
首先被提及的是已落地的远程操作技术——CAT Command。操作员可通过配备环绕摄像头、完整操控台的远程工作站，在数州之外甚至全球范围内操控设备，仅存在轻微延迟。目前该技术多应用于采矿或清理船舱等危险场景，操作员往往坐在距离设备四分之一英里外的空调房内作业；而未来，借助Starlink等高速低延迟网络，即使在密歇根农村，也能操控北卡罗来纳州的装载机与亚利桑那州的挖掘机。
另一项关键技术是半自主设备，以Telio的应用为例：在采石场的装载机作业中，操作员需手动完成铲料，随后记录往返堆料点的路线；后续作业时，只需手动铲料，再启动自动驾驶功能，设备便会自行前往堆料点，卸料时再由操作员接管——中间运输过程完全由设备自主完成。刮板机作业同理，操作员仅需在铲土与卸料时发挥技能，往返驾驶由自主系统接管，彻底避免了“技能浪费在驾驶上”的问题。
行业现状也加速了变革的到来——工程机械操作员平均年龄达50多岁，未来5-10年内将有超半数从业者退休。若无法大规模补充劳动力，就必须通过技术提升单个操作员的产能，而远程与半自主技术正是解决之道：操作员可将技能集中于核心环节，而非空闲的运输时间，从而“1人抵多人”。
Brian设想，未来操作员将转变为拥有自有远程工作站的独立承包商。购置一套远程操作设备约需5-6万美元，这与机械师买工具、大学生付学费的成本相当；他们将通过类似Upwork的平台承接任务——承包商在平台发布需求（如“需建造谷仓地基，提供GPS文件，2天完成”“碎石场需装载机操作员管理3台设备，8小时班次”），操作员则凭借技能竞标或被指定接单，就像网页设计师在Upwork上承接项目一样。
具体到作业场景：Brian作为独立操作员，可同时承接三项任务——为承包商建造谷仓地基、为碎石场管理装载机、操作两台刮板机。他在家中通过Starlink联网，先启动所有设备并加载GPS文件，随后利用半自主设备的“自动驾驶间隙”高效切换任务：装载机自动驾驶时，他操作推土机清理表土；装载机抵达堆料点，他切换至装载机卸料再启动自动驾驶；刮板机抵达卸料点时，他快速接管完成操作。如此一来，1名操作员可管控5-8台设备，将技能完全用于核心操作，而非浪费在往返运输上。
对承包商而言，这种模式优势显著：无需支付全职操作员的高薪与福利（如workers comp），仅按任务付费；若设备故障，操作员可立即联系承包商，随后转做其他任务，无需让高薪操作员守着故障设备等待维修——传统模式中“操作员闲置”的成本被彻底消除。
远程操作还能实现24小时不间断作业。若美国操作员结束班次，可通过Google Meet与英国同行交接：前者一边操作，一边讲解作业进度（如堆料点位置、当前挖掘深度），随后点击按钮移交控制权，整个过程仅需2-3分钟。设备无需停机，即可在跨时区操作员的接力下持续作业，大幅提升产能。
安全层面，远程操作设备的传感器往往比人类更可靠——它们能识别到因挡风玻璃反光或设备盲区而被操作员忽略的人员，降低事故风险。虽不会让工人直接在远程设备旁作业，但在高速公路等无需近距离配合的场景中，这类设备的安全性远超传统模式。
对操作员而言，这种模式彻底改变了生活质量：他们可在家中穿睡衣、喝咖啡工作，通过多接任务实现“三份收入”；若想陪孩子去公园，只需当天不接任务即可，无需向雇主请假。虽没有全职福利，但更高的收入足以覆盖自行购买保险的成本——“自由与收入”的平衡，让他们的工作更具灵活性与幸福感。
Brian强调，这样的未来并非遥不可及——技术已逐步落地，行业形态正在快速演变。他希望观众能意识到，变革不是“抢工作”，而是“重新定义工作”：操作员将从“设备的附属”转变为“技能的所有者”，行业也将因效率提升而迎来更好的发展。正如他所说：“这一切将让我们的行业变得更高效、更灵活，也更有活力。”
图片
